Noémie a reçu un avis de retenu à l’école mais ne s’y présente pas. Elle a jugé que la règle enfreinte était idiote et trouve la sanction illogique. Ses parents sont tout à fait d’accord et n’ont donc pas pris la peine d’aviser l’école de l’absence de leur fille et d’en discuter avec la personne responsable à l’école.
Kevin frappe régulièrement les autres enfants de l’école ainsi que sa sœur à la maison. Malgré la multiplication des mesures punitives, il poursuit son manège. Ses parents pensent que le retrait ne lui fait pas « assez mal » et ont décidé de lui enlever ses activités préférées jusqu’à ce qu’il cesse cette violence.
Sarah semble peu motivée en classe. Elle ne participe pas aux discussions de groupe, ne lève jamais la main et ne travaille que si l’adulte est près d’elle. Elle accumule souvent du retard dans ses travaux et semble indifférente à ses échecs répétés. Pourtant, ses parents sont très impliqués dans son cheminement scolaire et multiplient les efforts afin de la soutenir et la motiver.
Ces situations vous rappellent quelque chose? Issue de la large expérience de l’auteur dans divers milieux et librement inspirée de plusieurs approches et programmes dès plus efficaces (approche empathique, approche systémique, thérapie brève, programme SAEM, niveaux de maturité interpersonnels de Grant & Grant et Sullivan, techniques d’impact, programmation neurolinguistique, etc.), cette approche toute simple et concrète, permettra aux enseignants et intervenants du secteur de l’éducation de mieux situer le niveau de responsabilité des enfants qu’ils côtoient et ainsi les aider à progresser vers davantage de maturité, d’autonomie et de responsabilisation.
CONTENU:
Fondements, origines et impact positive de l’approche responsabilisante.
10 étapes de la responsabilisation et leur application avec les enfants et les parents.
Outils et stratégies d’interventions concrets à mettre en place dans une école.
PERFECTIONNEMENT (PHASE 2)
L’utilisation du plan d’intervention comme outils de responsabilisation de l’enfant et du parent.
Éléments fondamentaux de l’approche : analyse et observation, plans d’action, hiérarchie, empathie, programmation, responsabilité.
Approfondissement des notions vues, d’avantage d’outils et d’exercices pratiques de mise en place de plans d’actions.